Открыт новый набор в группы йоги в Чернигове возрастом 18-35 лет, занятия для начинающих проводятся 1-2 раза в неделю
Ведут группы:
- йога от Левенец Александра по средам: 063-303-66-99, 050-283-46-45, 611-463,
- Левенец Наталия
063-268-33-90
- Остроушко-Черноус Ирина 063-130-96-80.
Собеседование и запись в группы по указанным телефонам.

"Пусть изученное нами сияет" Шанти-мантра из Упанишад.

Куликова Ульяна "ЖЕНЩИНА В БИЗНЕСE: сексуальные манипуляции"

|
ЖЕНЩИНА В БИЗНЕСЕ: 
                                           Сексуальная манипуляция, астральная проституция, 
                                                                    бизнес несостоятельность???


Есть так называемое «золотое правило» продаж, которое нам тщательно впихивают на всех социальных тренингах для менеджеров. Звучит оно просто: «Менеджер не продает товар, менеджер продает себя». И это правило действительно работает. Ведь если менеджер хорош и профессионален, ему абсолютно все равно в каком направлении бизнеса работать и что продавать. Я знаю менеджеров серьезных корпораций, которые порой зарабатывают на процентах больше генеральных директоров и имеют большее влияние в компаниях.

И вот как-то, размышляя на эту тему, мне пришла в голову такая мысль: а если менеджер - женщина, а партнер по бизнесу или покупатель - мужчина. Получается, что женщина должна продавать себя? То есть она – продажная женщина  Отбросим все моральные ярлыки, типа: правильно - неправильно, морально – аморально и давайте поразмышляем на тему: Женщина в бизнесе

Как обычно это бывает (спасибо силам!) в тему моих размышлений я услышала в своем отделе такую фразу от девушки-менеджера:

- Что-то давно клиент не размещал заказ! Надо бы ему послать пару своих последних удачных фотографий. Это наверняка ему поможет ;О)

- (No comments)

Как бы ни была развита верхняя (социальная) манипура у женщины, работающей в real business и тем не менее зачастую бизнес-леди расплачивается свадхистханной энергией за деньги которые она зарабатывает, контракты, которые она заключает, новые знание и информацию, которую она получает. (Конечно, мы не берем женщин, с абсолютно мужской выстройкой).

И по этому поводу стоит отметить как удачно (или неудачно) руководство компаний подбирает отделы продаж. Для общения с деловыми партнерами мужского пола, соответственно, лучше подобрать женщину, а для общения с руководителями женщинами – мужчину.

Тогда все довольны. Точнее удовлетворены. Естественно астрально (не путать с орально, анально и т.п. :О) !) Нет, ну конечно внешне все прилично. А на астральном уровне? Сколько половых актов в день происходит за круглым столом, или по телефону, или даже по мейлу???

Более того! В некоторых странах, например арабского региона (что можно объяснить их отношением к женщине в общем) и скандинавского региона (что я пока никак не могу объяснить) вполне нормальным считается предложить сексуальные отношения, сразу встав после стола переговоров, типа: thank you for negotiation, would you like to go in bad with me? При чем отказ принимается вполне спокойно, по-деловому, как один из пунктов контракта, который будет или не будет включен в оный.

Получается, что женщина успешна в бизнесе не только потому, что ей присуще действительно деловые качества, но и потому (а может и в основном!) что она «распускает» свадхистханные поля, как дополнительный рычаг манипуляции.

И «золотому правилу» продаж этот вывод тоже соответствует.

Закономерно ли это? И есть ли другие варианты энергообена между партнерами разного пола?


Ульяна
 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Войти на сайт